2012陕西十大杰出经济人物

建筑模范  沈兰康
陕西建工集团第七建筑工程有限公司董事长

评语：创造性地提出了多项改革措施，使公司驶入了发展的快车道，仅2011年企业实现营业收入22.46亿元，同时大力倡导的“创建文明工地”和极力推行“绿色施工”，使得建筑从业者的生活、工作环境得到了极大的改善，做到了人、企、环境三者的有机结合与和谐发展的中国建筑业模范人物。

数风流人物还看今朝

        自1981年参加工作以来，他先后主持施工了西北林学院试验大楼、珠海机场候机楼、宝鸡市委办公大楼、陕西省人民医院门诊楼、杨凌国际会展中心、安康电信生产楼、黄陵二期祭祀大院（殿）、宝鸡市代家湾2#商务楼等诸多大中型国家级、省级重点工程。
        他连续多年被公司和陕建集团评为优秀项目经理，数次被评为省级优秀项目经理，2001年被省政府评为重点工程建设先进个人，2002年被评为陕建集团总公司劳动模范，2006年被评为全国优秀项目经理，2007年被省政府授予陕西省劳动模范，2011年被授予“中国建筑业项目管理模范人物”等光荣称号。
        他，就是陕西建工集团第七建筑工程有限公司董事长、党委副书记沈兰康。
        国企改革发展领航者
        从2008年企业改制后，沈兰康每年亲自带队深入基层单位和项目部进行检查调研，在他的建议下，企业经过董事会、党政联席会数次讨论研究，公司以实现“两化”为抓手，即“企业经营管理实现集约化和项目管理实现精细化”。改革大刀阔斧，公司首先成立了企业发展处，并由其部门牵头对公司合同进行评审，从源头上为企业规避经营风险。其次，成立了材料处和新的机械租赁公司，对大宗材料和设备租赁进行招标采购，发挥统一采购的优势，降低采购单价，为企业创造盈余。在最关键的项目承包模式上，公司历经风险承包和责任承包，沈兰康在研判市场形势、慎重思考后，创造性地提出了以“建制单位”为主体的全额承包模式，力图从根本上解决国有企业体制问题。
        由此，陕建七公司也驶入了企业发展的快车道，2011年，企业实现营业收入22.46亿元，完成合同签约额32.06亿元，实现利润685万元，各项经济指标均创新高。沈兰康也被授予“2011年中国建筑业项目管理模范人物”光荣称号。
        身先垂范党的好劳模
        现年51岁的沈兰康，出生于陕西汉阴，早年求学于西北建筑工程学院。毕业分配到陕建七公司工作后，从工长一步一步成长起来，历任工长、项目副经理、项目经理、分公司主任工程师、分公司经理、公司经理助理、副总经理、总经理。
        在珠海机场候机楼工程上他使用的“超静定无预应力粘结法”施工技术被收入《中国建筑科技成果大全》，该工程被评为珠海市优质工程。1999年他负责施工的陕西杨凌“四城会”水上运动中心工程和杨凌国际会展中心工程，由于施工速度快、质量好被陕西省政府、“四城会”组委会授予“贡献奖”、建设工程先进个人。宝鸡高新商务大厦工程，在2001年6月被建设部评为“创优、达标”项目。安康电信生产楼工程，被评为陕西省省级文明工地，荣获2005年度陕西省建设工程长安杯奖（省优质工程）。由沈兰康负责施工的黄帝陵二期工程祭祀大院（殿）是祭祀中华人文始祖——轩辕黄帝的主要场所，是陕西省内具有代表意义的标志性建筑。该工程由于进度快、质量优、现场文明环保，受到了省市领导和主管部门的好评，被评为陕西省省级文明工地，荣获2006年度陕西省建设工程长安杯奖（省优质工程），2006年最终荣获建筑工程领域的崇高荣誉——国家优质工程奖。
        沈兰康在基层工作期间，累计创建省级文明工地12个，创建省级优质工程“长安杯”3项，创建国优银奖工程2项。由于出色的业绩，他被陕建集团和陕西省政府双双授予“劳动模范”光荣称号，当选为区人大代表和市党代表。
        履行社会责任为己任
        由于他大力倡导“创建文明工地”和极力推行“绿色施工”，使得公司仅在2012年上半年创建省级文明工地数量就达到了17个，占到全省创建总数18.9%。近几年，公司累计创建各类文明工地达百余项，文明施工不仅誉满关中大地，更使得建筑从业者的生活、工作环境得到了极大的改善，做到了人、企、环境三者的有机结合与和谐发展，体现了一个国企领导者的社会责任。