2012陕西十大责任企业家

诚信慈善   董伟
陕西伟邦实业有限责任公司总经理

评语：用诚信和实力赢得客户的信赖，确保公司健康快速发展，推进和谐企业建设，实现公司、员工、社会和谐共赢。积极投身于各项公益事业，慈善捐赠遍及文教、敬老、助残、扶贫等多个领域，并在多个贫困山区学校设立教育基金，资助贫困学生入学的中国慈善企业家。

       董伟，生于1975年，西安人，预备党员，2009年参加国家行政管理学院培训班，北京大学EMBA在读。
        1999年至2005年，他联合多家建材生产企业先后与省内多家化工、机械、房产开发企业建立了稳定的供货关系和广泛的销售网络，2006年创立陕西伟程建筑工程服务配套有限责任公司，2008年创立陕西伟邦实业有限责任公司，任执行董事、总经理。
为了实现自己的理想，他把满腔的热情倾情投注在工作中，以卓越的领导才华带领280多名员工拼搏进取，在风起云涌的房地产市场中，让一个刚刚成立的公司从弱小走向强大，走上了跨越式大发展的快车道。
        与时俱进  不懈追求
        2008年正值中国房地产业迅速发展的时期，董伟凭借敏锐的市场洞察力果断地进入房地产业，创立陕西伟邦实业公司。在他的领导下，公司已发展成为陕西具有较强综合实力的房地产企业。通过务实的管理，公司的效益稳步上升，各项经济技术指标逐年递增，呈现出勃勃生机。公司先后开发、承建多个地产项目，所承建项目均被评为市级文明工地和市级优良工程。开发项目“伟邦•新西城”荣获博鳌论坛中国2011年度地产总评榜“最佳人居典范楼盘”和“最具投资价值”两大奖项。在成就与日俱增的今天，他并不满足现状，仍以百分之百的热情投身于工作中。虽然房地产业在政府大力度的宏观调控下不景气，但他没有懈怠，通过调整思路，实现公司多元化发展，旗下的陕西乐邦万家商业管理公司等几个配套公司已经成立，伟邦实业在董伟的带领下正朝着集团化方向健康快速发展。
        内部管理  百年之基
        董伟是一个事业的开拓者，更是一个公司的掌舵人。他清楚地意识到公司的大发展需要强有力的内部管理作为基础。在积极开拓市场的同时，不断深耕公司内部管理。通过摆事实，讲道理，引导职工摒弃等、靠、要的思想，增强进取意识、学习意识、变革意识，要求大家树立起“始于客户所需、终于客户满意”的理念，要用诚信和实力赢得客户的信赖，确保公司在市场竞争中立于不败之地，实现公司、员工、社会和谐共赢。通过内部组织机构调整，简化管理层次，既缓解公司快速发展带来的资源短缺，又大幅度提高了公司的管理效益。他提倡用“制度管理、标准管理公司才是最有效率的管理”思想，不断完善公司制度，强化内部管理，通过一系列调整改革举措，大大提高了员工的执行力与战斗力，使伟邦实业成为房地产领域近年来崛起的“明星企业”。
        诚信慈善  和谐发展
        董伟十分重视企业公民的责任与义务，在大力推进和谐企业建设的同时，积极改善员工工作和生活环境，促进企业与员工共同发展。认真执行国家法定节假日规定，经常组织员工分期分批外出休假，让员工充分享受企业发展的成果。聘请法律专业人士，开展劳动合同法的学习，全面理清员工劳动合同关系，杜绝劳动用工中的违法现象，维护企业和员工的合法权利，充分体现了对员工的关爱。
在成就与责任与日俱增的今天，董伟积极投身于各项公益事业，不断关注民生，回馈社会。自公司成立以来，他组织的各类慈善捐赠遍及文教、敬老、助残、扶贫等多个领域，并在多个贫困山区学校设立教育基金，资助贫困学生入学。他的先进事迹被陕西众多媒体宣传报道，个人荣膺“中国2011年地产总评榜最佳慈善企业家”称号。
        董伟用他的企业管理思想和行动，打造和建设着一支业务精、素质高、具有强烈市场竞争意识和较强市场竞争能力的优秀队伍，让大家看到了一个更强、更大、更新的伟邦实业（集团）的新明天。同时，也看到了董伟实践一名企业领导者“发展企业、服务社会”的诺言。