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吴刚:协调发展是现代企业治理体系建设新要求 高质量发展的题中之意 |
信息来源:| [2019-01-03] 点击量:5230 |
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陕西省社会科学院经济研究所副所长 吴刚
记得明代文学家冯梦龙《东周列国志》中有一句话:“唱和如一,宫商协调”,也就是音律中宫音和商音需要协调,音乐才好听,才能演奏出美妙的乐章。在道家思想上则表现为天人合一。从古代中国的传统智慧,到当代中国协调发展的全新理念,“协调”一词被赋予新的时代内涵。
协调是新五大发展理念之一,协调是更高品质、更高质量的发展,是现代企业治理体系建设的新要求,是企业转型升级,迈向高质量新的追求。协调发展理念体现了三大战略意义。
第一,协调发展体现的是产品和整体的发展理念和思维。企业要用细部思维谋划好全域化布局,要有产业化思维,无论是阿里巴巴还是苹果,它们均以全球眼光布局,推动上下游产业链,打造命运共同体,以期获取更大的利润空间。同时要物化供应链、创新链和价值链,找准关键点,用全局和整体思维,融入供应链,形成联盟,才能增强抗风险和抗压能力。创建枢纽型企业是协调的战略思维,才可能占领制高点。
第二,协调发展体现的是平衡思维。发展一定要注重内外的协调和平衡,既要注重企业内部各个系统之间的协调平衡,打通企业的任督二脉,使企业要素之间能产生化学反应。强化企业内部人才流、能量流、资金流、数据流等,使其共享融合,企业才能更加有活力。企业的发展要充分融入新时代,要顺应历史潮流,积极应变 主动求变,才能跟上时代的发展。
第三,协调发展也是可持续发展。企业的发展要与资源配置、资源供给、资源承载力相匹配,这样才能称为可持续发展。要将绿色基因植入发展内核,要求解和谐发展的方程式,要为市场提供更多绿色低碳产品和服务,做一个有责任有担当的企业,打造流芳百世的老字号企业。
协调发展是更有内容更高质量的发展,企业的协调发展要与内外环境融合在一起,所以,协调发展永远在路上。
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