陕商讯：为加强可持续发展与ESG人才培养，推动ESG理论研究与实践。4月20日，可持续发展与ESG大讲堂暨西北政法大学ESG研究院揭牌仪式在西北政法大学雁塔校区举办。陕西省经济发展促进会会长齐亚平、秘书长汪涵应邀参加会议。西北政法大学党委副书记郭武军，哲学与社会发展学院党委书记寇汉军、院长山小琪，中国企业财务管理协会党委书记王兴海，金蜜蜂智库首席专家，责扬天下创始人殷格非、省市相关厅局领导专家、商协会负责人以及企业家、ESG学员等60余人参加会议。西北政法大学ESG研究院执行院长李祥兵主持会议。   中国企业财务管理协会党委书记兼副会长、ESG研究院专家委员会主任王兴海致辞表示，西北政法大学在国内率先开启了ESG在职研究生人才培养的先河，同时也祝贺西北政法大学2024年春季ESG竞争力方向研修班顺利开班。环境、社会和公司治理又称为ESG ，从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。根据联合国环境规划署(UNEP)的定义，ESG是指企业在经营过程中遵守环境规定、尊重社会利益并实施良好的公司治理原则的能力。随着联合国全球契约组织宣布2023年可持续发展目标先锋，引领ESG发展新纪元，全球企业进入了可持续发展新阶段。可持续发展目标为企业参与全球可持续发展实践明确了优先领域，指明了发展方向。企业既要关注产品质量，关注消费者，打造产品和消费者品牌，又要关注品牌竞争价值和超额收益，不断提升品牌资产，还要兼顾更多的相关方利益、诉求和期望，打造兼顾多方利益、诉求和期望的品牌形象。可持续品牌建设正在成为现代企业提升ESG竞争力的有力抓手，也为西安企业培育品牌价值可持续增长生命力，实现企业高质量发展提供了全新思路。在从工业文明跨越到生态文明的人类文明转型期，中国企业正朝着更具全球视野、普世情怀、创新活力与责任竞争力的方向迈进。让我们共同开启陕西乃至西北地区ESG新篇章，促进企业高质量发展为目标。 西北政法大学党委副书记郭武军致辞，介绍学校办学理念及特色，并强调，在当前全球范围内，ESG (环境、社会和治理)议题已经成为推动经济社会可持续发展的重要力量。它不仅仅是一个经济概念，更是人类社会可持续发展的重要标志。我国政府也高度重视ESG的发展，强调绿色发展、创新驱动和开放合作，致力于构建人类命运共同体。作为一所政法院校，我们肩负着培养具备高度社会责任感和国际视野的优秀人才的重要使命。成立ESG研究院，正是我们积极响应国家大政方针，发挥学校法学、社会工作学、管理学、经济学等专业优势，推动学校高质量发展的重要举措。我们将依托研究院，加强ESG领域的理论研究和实践探索，推动跨学科交叉融合，培养一批具备ESG专业知识和技能的高素质人才。ESG 研究院的成立，将为我们提供一个全新的研究平台，推动学校在环境法、社会法、公司治理等领域的深入研究。我们将依托研究院，加强与国际国内相关机构的交流与合作，汇聚优质资源，形成研究合力，为政府决策、企业发展和社会治理提供有力的智力支持。

 会上，西北政法大学哲学与社会发展学院院长山小琪宣读“关于成立西北政法大学ESG 研究院的决定”。中国企业财务管理协会党委书记兼副会长王兴海、西北政法大学党委副书记郭武军为西北政法大学ESG 研究院揭牌。西北政法大学哲学与社会发展学院党委书记寇汉军为责杨天下(北京)管理顾问有限公司授牌，西北政法大学哲学与社会发展学院院长山小琪为上海高顿教育科技有限公司授牌。西北政法大学党委副书记郭武军为ESG研究院学术委员会主任殷格非和ESG研究院专家委员会主任王兴海颁发聘书。西北政法大学哲学与社会发展学院党委书记寇汉军和院长山小琪为ESG研究院专家颁发聘书。 

   金蜜蜂智库首席专家，责扬天下创始人殷格非以《企业社会责任管理基础》为课题，从企业社会责任概念、趋势与价值，责任/ESG竞争力与共赢，企业社会责任管理实践三个方面，以滴滴出行、麦当劳、大自然、蒙内铁路、隆基等企业履责实践对比为案例，深入浅出，让大家理解了企业社会责任的基本概念与核心理念，了解了其作用和管理机制，学习了企业履责最佳实践。第一，从CSR到ESG，从社会责任到可持续发展，企业比拼ESG竞争力的时代已经到来。企业社会责任管理悄然走进企业，管理企业风险，保障企业正常运营，发现贡献社会的商机，服务于社会，以社会公共目标和社会价值进行决策。致力于可持续发展是社会责任/ESG的总目标。并讲述了企业社会责任的三个层次：必尽素任、应尽责任、愿尽责任；七大趋势：日趋标准化、日趋法治化、成为竞争标准、成为投资原则、成为商业语言、成为消费意识、承担可持续性责任；十大价值：重塑新的经营理念、创造新的市场机会、构建新的商业模式、增强员工价值认同、塑造企业责任品牌、提升海外责任运营、增加融资机会、打造可特续发展领导力、防范责任缺失风险、构建企业韧性等。第二，企业运用自身的专业优势解決社会、环境、员工等方面的问题，使得企业履行社会责任的同时，经济效益也得以同步提升，这样责任履行和竞争力提升得以兼顾也体现公平效率的兼顾即是责任竞争力。责任/ESG竞争力企业的最高境界是“蜜蜂型企业”，是指那些像蜜蜂一样积极致力于与环境、社会构建和谐共生共荣关系，追求责任履行和竞争力提升的行为“同一”，兼顾公平与效率的“统一”，不断提升责任/ESG竞争力，追求可持续发展的企业。第三，企业存在的目的，是让所有利益相关者参与共享的、持续的价值创造，在创造这种价值时，企业不仅为股东，也为所有利益相关者 （员工、客户、供应商、当地社区和整个社会）服务；企业不仅是创造财富的经济单位，作为社会体系的一部份，它的绩效还必须根据它如何实现环境、社会和治理目标来衡量；跨国营运的企业，还扮演企业全球公民的角色，他们应与其他的利益相关者（政府、企业、公民、社会）携手合作，改善世界现状。自2008年至今，我们已寻找到487家走在社会责任管理前沿的蜜蜂型企业，未来希望大家共同推进社会责任管理提升，共同打造治理有效、对经济、环境、社会负责的高质量发展典范。