随着国家法律法规的进一步完善，劳动者维权意识的提升，劳动争议案件日益频发，大多以企业向劳动者支付高额赔款而终结。如何解决这一问题成为企业发展的当务之急。
   4月27日上午，由本会法律顾问单位陕西睿诚律师事务所、西安向辉企业法律咨询有限公司主办的陕西省首届企业劳动用工风险高峰论坛在老三届世纪星大厦30层国际会议中心成功举办，本会法律顾问程向辉，本会30位会员以及参会企业高管百余代表参会。
  大会就如何提高企业用工规范性，减少企业违法行为，平衡劳资双方合法权益等方面进行了主题演讲。会上，资深人力资源专家谢虎群从企业用工方角度做了企业在处理劳动纠纷方面的经验分享；陕西省总工会首席法律顾问张玉林律师从保护劳动者角度做主题发言；西安向辉企业法律咨询有限公司总经理、陕西省劳动人事争议仲裁委员会仲裁员、陕商商会法律顾问程向辉律师从仲裁员角度对《中华人民共和劳动合同法》修正案及司法解释四做了解读，并对陕西省2013年经典劳动争议案件做了精彩评析。
   本次大会旨在从用工方、劳动者、仲裁方三方角度建立对话机制，增加相互了解，平衡劳资双方合法权益，达到构建和谐、稳定的企业劳动用工关系的目的。本次活动还得到陕西省劳动人事争议仲裁委员院对相关典型劳动争议案例的专业理论指导。
  参会会员单位有：陕西三彩商业运营集团、延安木兰谷文化产业有限公司、陕西伟志集团股份有限公司、陕西正大家具家电有限公司、陕西蒲城秦星建设机械有限公司、西安银马实业有限公司、陕西昕宇表面工程有限公司、陕西天雄建设工程项目管理有限公司、陕西永泽房地产开发有限公司、西安陆科饮品有限公司、陕西智鑫房地产开发有限公司、陕西义合房地产开发有限公司、陕西秦皇房地产开发有限公司、西安禄丰房地产开发有限公司、陕西亿泰集团有限公司等。